第四十七章 量产三极电机
银叶厂招聘进来的普通员工数量已经达近百人,根据杨越定下的方案:
在天实习期后,如果能达标制造青春工艺流程的,则直接录用;
达不成的,那只能再来一轮实习期
而不管实习期是否通过,这天周期每一到时限,就发放现金工资
达标录用的连同奖金,拿到的是一千块的大红包
而不合格的家伙,则只能惨淡的领回张红票子
刚开始确实有很多人还不认真对待,第一轮没过。但在现金的刺激下,没有人会不珍惜唯一的一次“复活”会
毕竟,这样底薪就达千,还有计件收入、加班费可以拿的好工作不是哪儿都能找得到的。保证合格率够高的还有丰厚的奖金,好好干一个月甚至拿个万儿八千的都没问题
这在普通的小厂,简直是不敢想象的好待遇了
而就在刚刚,厂长杨建国居然带着小乔师傅来亲自宣布:将从他们这被录用下来的五六十人,先抽二十名技术比较好的人去试制银叶电风扇的标准款。
一旦合格通过,薪资待遇都将大幅提高
如果技术水平足够好,未来能得小乔师傅的真传接了她的班的话,还有管理津贴、额外福利待遇,甚至能拿到订单分红
那可是每笔至少上万的巨大红利
在这样的利益刺激下,厂里的员工们干起活来顿时都像是发起疯来一般卖力了都是出来打工的,谁会跟钱过不去啊
就算自己佛系,可家里的老婆孩子也是得张口要钱过日子的
有小乔和杨建国坐镇红叶厂,杨越也就不用烦心标准的生产工作;
至于青春,由于本身定位低端廉价,所以生产工艺也相对简单,厂里现有的普通员工都能勉强对付,更何况红叶厂还在不断扩招呢
而尊享,由于才刚刚最终定型设计方案,定后需要各家供应厂商做生产配件的准备工作,所以暂时还没有开工
而在这个时间节点,杨越想趁赶紧抽调人去往海边厂区,在工心建造完成后,第一时间投入人力物力重点攻关极电的量产化工作。
当然,这样做也是出于另一方面的考虑:早点把系统人才全拉走,别让他们非人般的能力暴露在大众视野内才比较安全
于是,杨越带着8枚很影响市容的巧匠搭上了3辆出租车,赶往海边厂区
杨越一路看着海边初升的朝阳发呆,却并不理会司师傅不时用怪异的目光偷偷瞟他。
海边厂区旁的石头山脚下,工心的建造工作仍在紧张的进行着
从山体外部看来,仅摆放着少量的器械和设备,但实际上山体内部被挖掘出的空间内,力士正带着精工巧匠们进行着最后的收尾工作。
洁白明净的无尘厂房内,一台台专属的工加工设备正在被安装调试,只要这些设备都安装调试完后,工心就能正式建成
时间一分一秒的流逝,杨越带着巧匠们在隐蔽的门户外焦急地等待着
终于,力士带头走出来的时候,同一时间,杨越的也收到了系统提示
系统:恭喜您工心建设完成请尽快派驻限定人才入内启动生产
杨越连忙查看起工心的相关介绍说明
工心
进驻限定人才:巧匠
进驻人才数量:5名与商业等级挂钩
工心将提供黑科技的工加工设备和工作环境,极大的强化巧匠的工作能力
还可以通过消耗商业值的方式,使得巧匠的制造速率和成品质量得到进一步提升
高星级的巧匠在工心内将获得额外的增益效果,突破某些高技术难度的门槛
“我擦,如果把小乔塞进去”如果把已经升至1星级的小乔带来,再开启消耗商业值增益的功能,那她是不是可以制造出满血的极电了
想想每分钟转速达到暴表般恐怖的80万转的极电,他就觉得异常酸爽
杨越艰难的吞了吞口水,还是决定先让在场的8名巧匠先进驻工心,用刚才带过来的制造极电的物料进行试制工作。
极电由于是微型电,所以制造所需的物料很容易携带,杨越刚才顺道就带了些过来。
如果试量产比较顺利的话,那到时候再大批量让物流运过来也没什么关系。
巧匠们携带着物料依次进入了隐蔽在山体内的工心,而杨越好奇的想跟进去,却被门禁卡在了外面只能继续在门外等待着
极电的量产化工作正式开启,虽然是降至最低转速的本,但它的性能也足以比肩市面上任何一流的同类产品,甚至在综合效能、制造成本、稳定性等方面形成压倒性的优势
“极电盖世电风扇的核心竞争力就靠你了”
市面上常见的电,大致分为大型、型、小型和微型这四个等级。
其,微型电专指体积、容量较小,输出功率一般在数百瓦以下,且用途、性能及环境条件要求特殊的一类电。
划分这类电的标准是直径小于160或额定功率小于750w。别看它个头小、力气也小,但却是人们日常生活最常用的一个级别。
这就代表了它的市场前景非常广阔
众所周知,现代的工业社会通常以电作为动力源,可以说电就是人类社会繁荣发展的核心科技之一
这一点,从相关数据就能略窥一二。
全世界总用电量的80左右为工业用电而工业用电的80多又消耗在电上
这就代表着,当今人类社会近成的电力资源都是被电所消耗的
所以,这也从侧面反映出了电的重要性
而杨越这款各项性能和通用性都很bug的黑科技极电,则是他撬动这块巨大市场的杠杆
显然。
一切,才刚刚开始
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